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Artikel

Gründung der Arbeitsgruppe Vielfalt

Ein Gruppenbild der Arbeitsgruppe Vielfalt vor der grünen Bundesgeschäftsstelle.
© gruene.de

Der Bundesvorstand hat die AG eingesetzt um Maßnahmen für mehr Vielfalt in der Parteistruktur zu entwickeln. Nach einer Auftaktsitzung im Juni 2019 nimmt die AG Vielfalt ihre Arbeit auf und tagt über ein Jahr bis zum Parteitag 2020.

Digitales Vielfalts-Event

30.06., 18:30 - 21:00 Uhr

Auf der ganzen Welt wird derzeit über Rassismus, Ausgrenzung und Diskriminierung diskutiert. Wir Grüne wollen in der Gesellschaft Zusammenhalt in Vielfalt schaffen. Dazu gehört, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Interessen einzubringen und zu vertreten. Denn politische Teilhabe ist ein Recht.

Als Bündnispartei ist es für uns zentral, die gesellschaftliche Vielfalt auch in unserer Partei abzubilden und allen Menschen, die unsere Grundwerte und Überzeugungen teilen, die Möglichkeit zu geben, sich bei uns einzubringen. Denn was wir politisch fordern, wollen wir auch selbst umsetzen.

Deswegen hat der Bundesvorstand im Juni 2019 die Arbeitsgruppe „AG Vielfalt“ eingesetzt. Sie soll zum Bundesparteitag 2020 Vorschläge vorlegen, wie wir als Partei die gesellschaftliche Vielfalt in Zukunft besser abbilden können und wie wir Hürden und Barrieren in der Partei abbauen können.

Nun hat die AG Vielfalt bereits ein Jahr gearbeitet und legt ihre Ergebnisse vor. Diese Ergebnisse wollen wir mit euch bei unserem digitalen Vielfalts-Event am 30. Juni 2020 ab 18:30 Uhr diskutieren.

Gemeinsam mit Tupoka Ogette, Laura Gehlhaar, Katja Urbatsch, vielen Mitgliedern der AG Vielfalt und euch möchten wir diskutieren, was nötig ist um die politische Teilhabe aller Menschen in unserer Partei zu sichern, welche Hürden wir abbauen müssen und wie eine vielfältige Demokratie aussieht.

Geleitet wird die Veranstaltung von Ricarda Lang, stellvertretende Bundesvorsitzende und frauenpolitische Sprecherin von Bündnis 90/Die Grünen und Gesine Agena, Leiterin der AG Vielfalt.

HIER anmelden.

Die AG Vielfalt

In unserer Gesellschaft leben ganz unterschiedliche Menschen mit diversen Perspektiven, Geschichten, Erfahrungen und Lebensstilenzusammen. Als Bündnispartei ist es für uns zentral, diese gesellschaftliche Vielfalt in der Partei abzubilden.

Alle Menschen werden bei den Grünen wertgeschätzt und willkommengeheißen. Kein Mensch darf aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, einer rassistischen Zuschreibung, der Religionund Weltanschauung, einer Behinderung/Beeinträchtigung, einer chronischen Erkrankung, des Lebensalters, der Sprache, der sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität sowie des sozialen Status in unseren grünen Strukturen diskriminiert werden. Politische Teilhabe ist ein Recht. Deswegen soll jede Person, die grüne Werte und Ziele teilt, sich in der Partei einbringen können – ohne Barrieren und Hürden. Diese wollen wir in unseren Parteistrukturenfinden und einreißen.

Deswegenhat der Bundesvorstand eine Arbeitsgruppe eingesetzt, die hierzu Vorschläge erarbeiten soll. Die AG-Vielfalt besteht aus Akteur*innen von Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene, BAG-Sprecher*innen und Basis-Mitgliedern. Wir alle bringen selber unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in die AG mit. Und wir bleiben nicht nur unter uns, sondern beziehen auch Input von außerhalb der Partei mit externen Expert*innen mit ein.

Unsergemeinsames Ziel ist es, dass sich die Vielfalt der Gesellschaft auch in den Parteistrukturen und politischen Prozessen der Grünen widerspiegeln. Wir wollen bestehende Hürden abbauen und Chancengleichheit herstellen – denn was wir politisch fordern, müssen wir auch selbst einlösen. Wir wollen in der Gesellschaft Zusammenhalt in Vielfalt schaffen. Dafür müssen Parteien allen Menschen die Möglichkeit geben, ihre Interessen einzubringen und zu vertreten. Die Politik muss in einer repräsentativen Demokratie die Gesellschaft repräsentieren und in Gänze abbilden. Dazu wollen wir einen verbindlichen Beitrag leisten.

Konkret heißt das, dass die AG Vorschläge zur Förderung von Vielfalt innerhalb der Parteistrukturen erarbeitet. Wir schauen, wo die Parteistrukturen verändert und fit gemacht werden können, um möglichst vielen Menschen die Mitarbeit in der Partei zu ermöglichen. Innerhalb eines Jahres wird die AG verschiedene Maßnahmen diskutieren und diese der Bundesdelegiertenkonferenz im November 2020 in einem Antrag vorlegen. „Vielfalt ist ein Gewinn und die Vielfalt unserer Partei ist unsere Stärke.“ So haben wir es im Zwischenbericht zu unserem neuen Grundsatzprogramm formuliert.

Wir freuen uns über Hinweise, Ratschläge, Ideen und Frage zu diesem Prozess! Wenn ihr uns kontaktieren möchtet, geht das unter vielfalt@gruene.de

Die Mitglieder der AG Vielfalt
  1. Gesine Agena (Bundesvorstand)
  2. Marc Urbatsch (Bundesvorstand)
  3. Michael Kellner (Bundesvorstand)
  4. Melanie Schnatsmeyer (BAG Migration)
  5. Svenja Borgschulte (BAG Migration)
  6. Jens Parker (BAGen QueerGrün)
  7. Sebastian Walter (BAGen QueerGrün)
  8. Rita Nowak (BAGen QueerGrün)
  9. Natascha Kauder (BAGen QueerGrün)
  10. Katrin Langensiepen (BAG Behindertenpolitik)
  11. Berivan Aymaz (NRW)
  12. Hasret Karacuban (NRW)
  13. Muhterem Aras (BaWü)
  14. Sandra Detzer (BaWü)
  15. Werner Graf (Berlin)
  16. Deniz Yıldırım (Berlin)
  17. Philmon Ghirmai (Berlin)
  18. Armaghan Naghipour (Berlin)
  19. Aminata Touré (SH)
  20. Suzan Sziborra Seidlitz (ST)
  21. Mekonnen Mesghena (Heinrich-Böll-Stiftung)
  22. Sergey Lagodinsky (MdEP)
  23. Filiz Polat (MdB)
  24. Chiara Tummeley (Grüne Jugend)
  25. Emily Büning (Bundesgeschäftsstelle)
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