Dagegen: Lohndumping

Immer mehr Zeitarbeit, die  Zunahme befristeter Jobs und ein wachsender Niedriglohnsektor: Das ist die bisherige Bilanz des vermeintlichen deutschen Jobwunders. Mit Union und FDP entwickelt sich der Arbeitsmarkt zurück zur Tagelöhnerei des frühindustriellen Deutschlands.

Dass Menschen gezwungen sind, für drei Euro Stundenlohn zu arbeiten, ist unwürdig. Und es ist zynisch, diese Form von Ausbeutung mit dem Hinweis auf Arbeitsproduktivität rechtfertigen zu wollen.

Ausbaden müssen diese Politik die Menschen, die von ihrer Arbeit nicht leben können und die sich immer wieder neue Jobs suchen müssen, weil ihre Arbeitsverträge befristet oder weil sie bei Leiharbeitsfirmen beschäftigt sind. Darüber hinaus werden bei weniger Qualifizierung die Arbeitsmarktchancen für Arbeitssuchende sinken und der Fachkräftemangel zunehmen.

Zeitarbeit darf kein Instrument sein, mit dem Lohndumping vorangetrieben wird. Die Bedingungen für Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer müssen sich deshalb verbessern. Sie müssen vom ersten Tag an wie die Stammbelegschaft bezahlt und behandelt werden. Die gesetzliche Ausnahmeregelung, per Tarifvertrag von den Arbeits- und Lohnbedingungen des Entleihbetriebs abzuweichen, muss gestrichen werden. Uns ist es nicht egal, unter welchen Bedingungen die Menschen arbeiten müssen.

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Kommentare

veganFreiwild
19-07-12 20:49
Hallo

Einen gesetzlichen Mindestlohn festzulegen betrifft nur einen Teil der Arbeitnehmer.
Mancher Arbeitgeber stellt Personen auf Mini-Job Basis ein und zahlt cash ,also schwarz.Das ist weit verbreitet.Auch Arbeitslose auf 140 Euro/ monatlich und jeden Tag 10 Stunden bei der Arbeit.Da sind mir auf Anhieb 4 Unternehmen bekannt.
Es werden mehr Kontrollen und vorallem harte Strafen für Unternehmer benötigt.
Alles andere ist sinnlos.
Eine harte Strafe heißt für mich ,im Wiederholungsfall oder bei sehr großem Missbrauch ;
Entzug der Gewerbeerlaubnis,Beschlagnahme des Vermögens und auch Haftstrafen !
MfG
Kommentar

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